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托克托县:“三着力”促进“三增强” 提升党建引领基层治理效能

来源:托克托县融媒体中心 发布日期:2024-09-29 10:19   
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呼和浩特托克托县始终牢牢把握党建引领基层治理的目标定位,坚持把党的领导贯穿基层治理全过程各方面,聚焦建强组织、破解难题、服务群众,努力在队伍建设、减负提能、纪律作风等方面持续发力,不断提升党建引领基层治理效能。

着力抓好队伍建设,增强党建引领基层治理合力。抓好党建引领基层治理,基层党组织和党员干部队伍是关键。托克托县坚持常态化开展软弱涣散党组织排查整顿提升,每年一季度逐村开展摸排,确保“应纳尽纳、应整尽整”,建立“四个一”包联机制,“一村一策”推动整顿销号,持续开展坚强堡垒“模范”支部创建,举办以“亮职责任务、晒工作成效、比贡献担当”为主要内容的“亮晒比”活动,将表现与党建述职评议、年度实绩考核相结合,将结果与党员干部评优评先相挂钩,积极评选推荐自治区级、市级和县级“担当作为好支书”“两优一先”等先进典型,促进基层党组织书记比学赶超、争先进位。畅通基层党组织党员干部能上能下渠道,选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队,全力打造素质过硬、群众公认的“领头雁”队伍。优化整合基层治理干部队伍,多轮次选派选调生、“乡招村用”人员、“一村一名大学生”、驻村干部96人到村服务,协助村级组织提升治理能力,汇聚党建引领基层治理合力。聚焦2026年换届,积极做好村级组织后备干部储备,健全基层后备干部发现、选拔、培育、使用闭环机制,注重从选调生、复转军人、返乡创业人员等优秀党员中培养村级组织接班人,建立了《村“两委”后备干部库》,储备后备干部1291人,并采取集中培训、村“两委”传帮带等方式加以培养,努力做大“水池”、优化“水质”,确保基层党组织“后继有人”。

着力抓好减负提能,增强党建引领基层治理能力。持续深入整治形式主义为基层减负,深入开展破解基层治理“小马拉大车”突出问题3个专项行动,优化完善减负“四项清单”,严格落实准入机制,持续推动减职责事项、减机构牌子、减考核督查,坚持“边服务、边梳理、边清理”的原则,逐步清理缺乏国家法律法规支撑和政策依据的证明事项,村、社区履职工作事项已经分别缩减到43项和36项,将居民身份信息证明、无犯罪记录证明等20项证明事项纳入负面清单,依据职能职责和功能定位,整合归并、合理设置,全力纠治“挂牌乱象”,今年以来,共清理各类标识1169个、上墙制度920面,按照“应撤尽撤、应合尽合、注重实效”原则,清理各类微信工作群和政务公众号500余个,坚决防治指尖上的形式主义。健全完善更加科学有效的绩效考核评价体系,发挥政绩考核“指挥棒”“风向标”作用,大幅精简考核指标数量,不让基层耗费大量精力建台账、做展板、填表格、报材料,切实推动考核脱虚向实,2024年各镇、河口旅游度假区综合服务中心考核指标较2023年压减45条、压减率75%,真正让基层党组织和党员干部把更多精力投入到抓治理抓服务上。

着力抓好纪律作风,增强党建引领基层治理内力。坚持教育引导与惩治腐败双向发力,不断加强基层党组织纪律作风建设,为做好基层治理奠定基础。采取“线上+线下”和分层分类的学习方法加强教育引导,通过“第一议题”“三会一课”、主题党日等方式,以习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,集中开展党纪学习教育,全县党支部开展学习2200余次,开展各类警示教育536次,党支部书记讲专题党课371次,不断深化党员干部对党章党规党纪的理解和掌握,用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。惩治腐败方面,扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,集中整治工作开展以来,共受理问题线索70件,其中:乡村振兴领域29件,民生痛点难点41件,立案42件,结案21件,给予党纪政务处分22人,组织处理2人,坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”,并同步推动以案促改、以案促治,切实将基层党组织打造成为自身正、自身硬和全心全意为民服务的坚强战斗堡垒。