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县人力资源和社会保障局
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现将县人力资源和社会保障局执行的行政权力相关信息向社会全面公开。欢迎您对该部门的改革工作以及行政权力清单的设定、运行、调整、监督、管理等提出意见建议。
项目名称
对经营性人力资源服务机构违法违规行为的处罚
对劳务派遣单位涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的；隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的；以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的处罚
对劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的处罚
对违反国家有关规定擅自举办民办学校的处罚
对用人单位安排劳动者加班不支付加班费的处罚
对用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的处罚
对未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的处罚
对用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的处罚
对挪用社会保险基金的处罚
对用人单位招用无合法身份证件的人员或以招用人员为名牟取不正当利益等违法活动的处罚
对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的处罚
对用人单位发布的招聘信息不真实、不合法的处罚
对用工单位违反法律法规有关劳务派遣规定的处罚
对用人单位以暴力、威胁等手段对劳动者强迫劳动、限制人身自由、损害人身健康、危害人身安全行为的处罚
对违法扣押、收取劳动者证件、财物的处罚
对用人单位不配合劳动行政部门和劳动保障监察机关及其工作人员情形的处罚
对违法招用童工或者介绍童工就业的处罚
对中外合作办学机构违规行为的处罚
对用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的处罚
对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章规定延长劳动者工作时间的处罚